Juridisch medewerker Binnendienst - Helder bij letselschade

Overslaan en naar inhoud gaan

Werken bij Helder bij Letselschade

VACATURE JURIDISCH MEDEWERKER BINNENDIENST

Als eerste aanspreekpunt voor onze cliënten maak jij het verschil. Jij bekijkt of we de persoon in kwestie kunnen helpen. Gaat een van de juristen voor deze persoon aan de slag? Dan ondersteun jij dit traject verder met jouw sterke administratieve vaardigheden.

24-40 uur

parttime/fulltime

Leusden

Onze Heldere werkwijze

Je dag start vaak met het lezen van de binnengekomen e-mails en het aannemen van telefoongesprekken. Daarbij spreek je allerlei mensen die slachtoffer zijn geworden van bijvoorbeeld een bedrijfs- of verkeersongeval en die daardoor letsel hebben opgelopen. Wij zorgen ervoor dat zij hiervoor gecompenseerd worden en de hulp krijgen die zij nodig hebben.

Samen met je collega’s:

  • Beantwoord je alle binnenkomende e-mails en vraag je informatie op, zoals een proces-verbaal of medische informatie.
  • Bel je mensen terug of leg je contact waar je collega-juristen dat nodig hebben. Je bouwt relaties op met alle betrokkenen, zoals verzekeraars, medisch adviseurs, enz.
  • Plan je allerlei afspraken in, zoals de juristen die bij cliënten op huisbezoek gaan.
  • Scan je post in, zodat we alles digitaal goed geordend hebben.

 

Het geeft een voldaan gevoel als we aan het einde van de dag alles weer goed geregeld hebben. Dat doen we echt samen. Het kan hectisch zijn, maar tussendoor is er ook tijd voor ontspanning en humor. Onze organisatie groeit, waardoor ook onze taken veranderen. Dat betekent meer variatie! Zo kun je bijvoorbeeld, als je goed in het werk zit, ook een aansprakelijkstelling naar de tegenpartij sturen of een eenvoudig dossier zelfstandig afhandelen. We staan open voor jouw ideeën en horen graag wat jij nog meer zou willen doen. Dit betekent dus ook dat er veel opties zijn om jezelf verder te ontwikkelen en binnen ons bedrijf door te groeien. Iedere 1ste woensdag van de maand komen we met alle collega’s in Leusden samen, waar we met elkaar sparren, lunchen en borrelen. Een mooi moment om kennis te delen en op te doen, maar ook voor een persoonlijk praatje met collega’s van de andere vestigingen. Zo houden we die hechte band onderling.

“Het kan hectisch zijn, maar tussendoor is er ook tijd voor ontspanning en humor. ”

“Het kan hectisch zijn, maar tussendoor is er ook tijd voor ontspanning en humor. ”

Helder over wat we bieden

Een flinke dosis vrijheid en ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Je krijgt alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien. Ook kun je rekenen op:

  • Een persoonlijke en sociale sfeer in een omgeving van vertrouwen, respect en oprechte interesse.
  • Mooie werkplekken waar je je goed kunt focussen op ons hoofdkantoor in Leusden; in overleg is thuiswerken ook mogelijk.
  • Een goed salaris (o.b.v. 40 uur p/w) tussen de €2.300 en €3.570 bruto per maand.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een vaste 13e maand, laptop, een gunstige pensioenregeling en (indien van toepassing) een opleidingsplan tot Licht Letsel behandelaar. Wil je een week extra vrij, dan koop je dat eenvoudig bij.
  • Gezellige activiteiten zoals teambuildingsdagen, kerst- en nieuwjaarslunch en maandelijkse kennissessies met gezamenlijke lunch en borrels.

Jouw expertise

Vers uit de schoolbanken of al aan het werk als (juridisch) administratief medewerker? Je bent een mooie aanwinst voor ons team als jij zelfstandig kan werken met een goed gevoel voor teamspirit. Je kunt je inleven in mensen en tegelijk professioneel blijven. Ook:

  • Heb je minimaal een mbo-4-diploma op zak en heb je al wat ervaring met het administratief ondersteunen bij (juridische) werkzaamheden.
  • Spreek en schrijf je foutloos Nederlands.
  • Werk je nauwkeurig, ben je betrouwbaar en voorzichtig met de informatie.
Medewerkers van Helder bij Letselschade aan het lunchen

Medewerkers van Helder bij Letselschade aan het lunchen

Het DNA van Helder bij Letselschade

Wij doen het anders. We zijn heel persoonlijk naar onze cliënten én onze medewerkers. Voor iedereen streven we naar het maximale resultaat. Goede financiële compensaties en verdere hulp om een zo normaal mogelijk leven te kunnen leiden voor onze cliënten. En medewerkers die goed in hun vel zitten, voldoening halen uit hun werk en samen groeien. Zo checken we regelmatig bij elkaar in hoe het met je gaat en is er aandacht voor elkaar. We lopen makkelijk bij elkaar binnen voor advies of een praatje. Ook hebben we elk kwartaal een evaluatiegesprek om te kijken hoe het gaat en waar je eventueel nog verder in zou willen groeien of ontwikkelen.

 

We doen ons werk goed, want we krijgen van onze cliënten een 9,4 voor onze dienstverlening. Dat is te danken aan ons team, die de tijd krijgt om iedereen echt goed te helpen. En omdat we werken in een inspirerende werkomgeving met veel groen en opties om tussendoor te ontspannen door te darten of tafelvoetballen. Onze kennisdeling, netwerk en vrijheid brengen nieuwe inzichten en mogelijkheden. Bij Helder ben je nooit uitgeleerd.

Sollicitatieprocedure

1

Kennismaking

Tijdens een persoonlijk gesprek komen we meer te weten over jouw vaardigheden en persoonlijkheid en kun jij ons en het bedrijf leren kennen. Samen kijken we of er een match is.

2

Persoonlijke profiel analyse

Zijn beide partijen nog steeds enthousiast? Dan vragen wij jou om een persoonlijke profiel analyse (PPA) in te vullen.

3

Tweede gesprek

We bespreken de uitkomst van jouw PPA en we gaan dieper in op jouw motivatie.

4

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Is het een goede match? Dan krijg je telefonisch een voorstel over de arbeidsvoorwaarden. Dit wordt ook per e-mail aan je bevestigd.

5

Arbeidsovereenkomst

Zijn we het eens over de arbeidsvoorwaarden? Dan mailen we je een aantal documenten waarmee we jouw arbeidsovereenkomst opstellen.

Zin om te groeien?

Laat ons weten waarom jij bij ons aan de slag wilt en deel je cv via sollicitatie@helderbijletselschade.nl. Eerst nog een vraag? Bel dan met Angelique van Dijk (Adviseur P&O) via 085 1302169. Zien we een match? Dan nodigen we je snel uit voor een kennismakingsgesprek. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijke profielanalyse en een vervolggesprek.

Solliciteer nu op deze functie

Sollicitatie