Teamleider Juristen Personenschade - Helder bij letselschade

Als Teamleider geef je leiding aan dit enthousiaste team en zorgen jullie er samen voor dat het dagelijkse werk soepel verloopt. Als lid van het managementteam speel je een cruciale rol door mee te denken over de koers van de organisatie en jouw team daarin inspirerend en mensgericht te begeleiden. Doordat je zelf ook dossiers behandelt, houd je feeling met het vakgebied. Naast het coachen van je collega’s, werk je samen met het managementteam aan het verbeteren en efficiënter maken van interne processen. Jij brengt nieuwe ideeën in en zorgt ervoor dat processen continu worden geoptimaliseerd. Met jouw focus op de ontwikkeling van talenten binnen het team kunnen je collega’s met energie en kracht hun werk aan juridische dossiers verrichten. Het versterken van het team staat centraal in alles wat je doet.

Jouw rol

• MT-lid: Samen met de Teamleider Binnendienst vorm je het management team en ben je samen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van Helder bij Letselschade.
• Leiding en coaching: Je coacht en ondersteunt juristen, en zorgt dat ze hun werk in lijn brengen met onze visie op letselschade, zonder te micromanagen.
• Behandeling dossiers: Je behandelt een overzichtelijk aantal dossiers zodat je feeling houdt met de praktijk.
• Inhoudelijke expertise: Met jouw sterke juridische kennis van personenschade bied je ondersteuning aan je collega’s en zorg je ervoor dat we dankzij je inzicht in marktontwikkelingen, ons blijven onderscheiden in de branche.
• Innovatie en verbetering: Je geeft mede-richting aan de digitalisering en automatisering van processen binnen het bedrijf en benadrukt hierbij onze rol als waardevolle speler die bijdraagt aan de ontwikkeling van de hele branche.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid: Je krijgt alle ruimte om je eigen aanpak vorm te geven en hebt de verantwoordelijkheid om het potentieel van jouw team volledig te benutten.

Nieuwe functie

Helder bij Letselschade is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een belangrijke speler in de letselschadebranche. Recent hebben de twee directeuren besloten zich te richten op het verder bouwen aan Helder bij Letselschade vanuit een meer strategische rol. Zij willen Helder bij Letselschade verder laten groeien met behoud van de waarden van het bedrijf. Ook willen ze de rol als waardevolle speler die bijdraagt aan de ontwikkeling van de hele
branche vergroten. Om deze reden is besloten de dagelijkse aansturing van de juristen over te dragen aan een Teamleider. De beide directeuren blijven wel volledig beschikbaar voor Helder bij Letselschade. Samen met het MT en de directie worden de taken zo verdeeld dat iedereen het beste tot zijn recht komt.

Een flinke dosis vrijheid en ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Je krijgt alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien. Ook kun je rekenen op:

• Een persoonlijke en sociale sfeer in een omgeving van vertrouwen, respect en oprechte interesse.
• Een rol in het managementteam, waarin jouw input van strategisch belang is.
• De kans om te werken bij een organisatie die zich sterk maakt voor verbetering en innovatie binnen de branche.
• Mooie werkplekken waar je je goed kunt focussen op een van onze kantoren in Leusden, Delft of Arnhem. En de optie om thuis te werken.
• Een passend salaris tot maximaal € 7.500,- bruto o.b.v. 40 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een goede werk- privébalans, een vaste 13e maand, een leaseauto, laptop, telefoon en een gunstige pensioenregeling. Wil je een week extra vrij, dan koop je dat eenvoudig bij.
• Gezellige activiteiten zoals teambuildingsdagen, kerst- en nieuwjaarslunch en maandelijkse kennissessies met gezamenlijke lunch en borrels.

Kortom, een unieke kans voor een juridisch expert met hart voor mensen en de ambitie om écht het verschil te maken voor slachtoffers en juristen!

Jij hebt een duidelijke visie op leiderschap en coaching en weet dit op een inspirerende en Heldere manier te vertalen naar je team. Ook beschik je over de volgende eigenschappen:

• Je bent een inhoudelijk sterke jurist met ervaring binnen personenschade.
• Je hebt oog voor innovatie en kun je ontwikkelingen in de markt vertalen naar kansen voor het team.
• Je weet een open en informele sfeer te creëren waarin verbinding, veiligheid en ontwikkeling centraal staan, zodat iedereen zich gehoord en gesteund voelt.
• Je woont in het midden van het land.

Wij doen het anders. We zijn heel persoonlijk naar onze cliënten én onze medewerkers. We streven naar het maximale resultaat. Goede financiële compensaties en verdere hulp om een zo normaal mogelijk leven te kunnen leiden voor onze cliënten. En medewerkers die goed in hun vel zitten, voldoening halen uit hun werk en samen groeien. Zo checken we regelmatig bij elkaar in hoe het met je gaat en is er aandacht voor elkaar. We lopen
makkelijk bij elkaar binnen voor advies of een praatje. Ook hebben we elk kwartaal een evaluatiegesprek om te kijken hoe het gaat en waar je eventueel nog verder in zou willen groeien of ontwikkelen.

Elke week hebben we sparsessies met de juristen waar we lastige zaken bespreken, met elkaar meedenken en kennis delen. Iedere 1 ste woensdag van de maand komen we met alle collega’s in Leusden samen, waar we met elkaar sparren en jurisprudentie delen. Daarnaast lunchen en borrelen we gezellig met z’n allen. Een mooi moment om kennis te delen en op te doen, maar ook de tijd voor een persoonlijk praatje met collega’s van de andere vestigingen. Zo houden we die hechte band onderling.

We doen ons werk goed, want we krijgen van onze cliënten een 9,4 voor onze dienstverlening. Dat is te danken aan ons team, dat de tijd krijgt om slachtoffers echt goed te helpen. We werken in een inspirerende werkomgeving met veel groen en opties om tussendoor te ontspannen door te darten of tafelvoetballen. Onze kennisdeling, netwerk en vrijheid brengen nieuwe inzichten en mogelijkheden. Bij Helder bij Letselschade ben je nooit uitgeleerd. Meer weten over werken bij Helder bij Letselschade? Lees dan de interviews met Laurens, Omid en Jan Willem.

Ben jij klaar om samen met ons verder te bouwen aan Helder? Laat ons vandaag nog weten waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie en deel je cv via sollicitatie@helderletselschade.nl voor maandag 11 november 2024 aanstaande. De eerste gesprekken zullen gevoerd worden op dinsdag 19 november. Eerst nog een vraag? Bel dan met Jan van den Berg (Directeur) via 085-0653149.

Zien we een match? Dan nodigen we je snel uit voor een kennismakingsgesprek. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijke profielanalyse en een vervolggesprek met een praktijkopdracht.