Letselschade door een bedrijfsongeval

Direct gratis hulp en advies

Altijd persoonlijke begeleiding

100% betrokkenheid bij je zaak

Heldere communicatie

Bel ons direct

Home > Letselschade door een bedrijfsongeval

KIJK WEER VOORUIT

Een ongeluk zit in een klein hoekje

Op de werkvloer kan zo maar iets gebeuren. Wist je dat de werkgever of opdrachtgever vaak aansprakelijk is voor de schade die je oploopt door een bedrijfsongeval? Een bedrijfsongeval kan ook gebeuren in het verkeer, op weg naar een klant. Of tijdens een teamuitje, op locatie bij een klant, enzovoorts. Goed om te weten: als je een ongeval krijgt tijdens werktijd, is er vaak sprake van een bedrijfsongeval.

Ga naar verhalen

Wanneer is de werkgever aansprakelijk?

Eigen schuld

Je werkgever vindt dat een ongeval met een machine jouw eigen schuld is, omdat je al 30 jaar ervaring hebt. Maar een rechter vindt dat je als ervaren werknemer vaak minder goed oplet, omdat er routine is ontstaan. En dat is niet jouw schuld. Het is de taak van de werkgever om werknemers scherp te houden en te blijven wijzen op mogelijk gevaar.

Eenzijdig verkeersongeluk tijdens werk

Je bent onderweg naar een klant met je eigen auto en krijgt een eenzijdig ongeluk. Hierbij zijn geen andere mensen betrokken. Ook in dit geval is de werkgever aansprakelijk.

Ongeluk tijdens je werk

Je hoeft niet te bewijzen wat precies het ongeluk veroorzaakte. Het belangrijkste is dat de activiteit waarbij je schade opliep, te maken heeft met je werk. Dat kan op allerlei manieren. Bijvoorbeeld: je bent uitgegleden op je werk of van de trap gevallen. Of je bent gewond geraakt door een machine op je werk.

Een ongeluk buiten het normale werk

Een ongeluk kan ook gebeuren tijdens een bedrijfsuitje of buiten je werktijd. Als er een link is tussen je werk en het ongeluk, dan kan je baas nog steeds aansprakelijk zijn.

WIJ REGELEN HET

Wij zorgen ervoor dat de schade bijna altijd wordt vergoed

Het is onze ervaring dat er vaak discussie is over de aansprakelijkheid in dit soort zaken. Na overleg met een van onze juristen wordt de schade bijna altijd volledig vergoed. Twijfel je of jij recht hebt op een schadevergoeding?

Neem contact op

Helderheid in 4 stappen

1

Gesprek

In een persoonlijk gesprek bekijken we samen jouw zaak. Wat is er gebeurd?

2

Onderzoek

We stellen je werkgever aansprakelijk wanneer dit aan de orde is.

3

Helder

We onderhouden contact met jou en de verzekeraar van je werkgever.

4

Vergoeding

We zorgen dat je schade wordt vergoed en helpen je weer op weg.

Veelgestelde vragen

: Een werknemer of zzp’er heeft wettelijk gezien recht op bescherming. De gevallen waarin een werkgever aansprakelijk is voor letselschade, staan beschreven in het burgerlijk wetboek. Daarin staat dat een werkgever alles moet doen wat redelijk is om te voorkomen dat een werknemer schade lijdt tijdens het werk. De werkgever heeft dus een zorgplicht naar zijn werknemers. Deze zorgplicht gaat erg ver. De werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek en voor veilige machines. Maar ook instructies geven aan werknemers hoe ze veilig moeten werken en controleren of werknemers dit ook echt doen.
: Werkgevers mogen je niet ontslaan vanwege het indienen van een letselschadeclaim. Heb je problemen op het werk nadat je een claim hebt ingediend, of omdat je (lange tijd) bent ziek gemeld? Neem dan contact op met ons om je rechten te beschermen. Wij denken hierover graag met je mee.
: De hoogte van de schadevergoeding hangt af van verschillende dingen: hoe erg het letsel is, medische kosten, verlies van inkomsten en emotionele schade. Onze ervaren letselschadejuristen helpen je hier graag bij. Wij verzamelen alle belangrijke informatie en onderhandelen namens jou om een zo gunstig mogelijke schadevergoeding te verkrijgen. Uiteraard doen we alles in overleg met jou. Neem contact met ons op voor gratis hulp en advies.
: Als je aan het werk bent bij een zakelijke opdrachtgever en je krijgt daar een ongeval, kan de opdrachtgever in sommige gevallen aansprakelijk zijn voor jouw letselschade. De zakelijke opdrachtgever heeft namelijk een zorgplicht en moet zorgen voor een veilige werkomgeving. Als je een ongeval krijgt doordat de opdrachtgever deze zorgplicht heeft geschonden, dan kan de opdrachtgever aansprakelijk zijn voor de schade. Ook in andere gevallen kan de opdrachtgever aansprakelijk zijn. De aansprakelijkheid van de opdrachtgever kan ook afhankelijk zijn van de afspraken in de overeenkomst.

De aansprakelijkheid is dus afhankelijk van veel verschillende factoren, neem gerust contact met ons op om jouw situatie te bespreken.

Klantverhalen

Voorbeelden uit de praktijk

Mariëlle hielp Dirk na een bedrijfsongeval

Lees het verhaal

Dirk, een slachtoffer van een bedrijfsongeval

Omid hielp Ronald na een bedrijfsongeval

Bekijk de video

Ronald, slachtoffer van een bedrijfsongeval

Alexander hielp Wesley na ongeval op de bouw

Bekijk de video

Wesley, slachtoffer van een bedrijfsongeval

01

Dirk

02

Ronald

03

Wesley

CONTACT

Een persoonlijk gesprek?

Elk bedrijfsongeval is anders. Heb jij een ongeval op je werk of tijdens werktijd gehad en wil je je werkgever aansprakelijk stellen? Neem dan contact met ons op!

Ook als je het nog niet zeker weet. Het eerste gesprek is altijd gratis en je zit nergens aan vast.
Je weet dan meteen of er kansen zijn voor een snelle en goede aanpak van je zaak.
Kies je voor ons? Dan helpen we je gratis verder. Onze kosten worden namelijk betaald door de verzekeraar die aansprakelijk is.

Meer weten? Vul het formulier hiernaast in. En we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Bellen kan ook: 085-0653149

Vraag een vrijblijvend gesprek aan

IK WIL MEER WETEN

Meer informatie over ...

Bedrijfsongeval
Verkeersongeval
Letsel door dier
Letsel als ondernemer
Medische fout
Second opinion

Gevallen in supermarkt
Letselschade en agrariër?
Letselschade bij je kind?
Letselschade door een product
Letsel tijdens sport en spel?
Aangereden als voetganger

Ongeluk tijdens werk
Letsel door slecht wegdek?
Aangereden als fietser?
Letsel door eigen fout
Aanrijding met onbekend voertuig
Aanrijding met onverzekerde

Gevallen door stoeptegel?
Letsel bij kind tijdens schooltijd
Naaste met ernstig letsel?
Naaste overleden door ongeval?
Letsel als passagier in auto
Wat te doen na aanrijding?

Bedrijfsongeval
Verkeersongeval
Letsel door dier
Letsel als ondernemer
Medische fout
Second opinion

Gevallen in supermarkt
Letselschade en agrariër?
Letselschade bij je kind?
Letselschade door een product
Letsel tijdens sport en spel?
Aangereden als voetganger

Ongeluk tijdens werk
Letsel door slecht wegdek?
Aangereden als fietser?
Letsel door eigen fout
Aanrijding met onbekend voertuig
Aanrijding met onverzekerde

Gevallen door stoeptegel?
Letsel bij kind tijdens schooltijd
Naaste met ernstig letsel?
Naaste overleden door ongeval?
Letsel als passagier in auto
Wat te doen na aanrijding?